Choix du lieu de réunion du CSE

Le CSE désigne la nouvelle entité représentative du personnel : le comité social et économique. Si l’on vous a déjà parlé sur ce site des élections professionnelles et bien d’autres sujets concernant cette nouvelle IRP issue de la fusion du CE, du CHSCT et des…

CSE : comment convoquer une réunion extraordinaire ?

Le comité social et économique (CSE) se réunit en séances ordinaires de manière régulière, mais les membres peuvent avoir besoin d’organiser une réunion extraordinaire. Cette nouvelle instance vient remplacer le comité d’entreprise et le CHSCT, mais qui peut convoquer une réunion extraordinaire de CSE ?…

Le rôle du représentant syndical au CSE

La mise en place progressive du CSE dans les entreprises pose de nombreuses questions, comme celle du rôle du représentant syndical au CSE. En effet, le Code du travail ne prévoyait pas le mandat d’un représentant syndical (RS) au comité d’hygiène, de sécurité et des…

Honoraires des experts mandatés par le CSE

Les élus du comité social et économique ont le droit de faire appel à un expert pour aider les élus du CSE ou les membres de la direction à mieux analyser certains sujets traités lors des réunions. Toutefois, les honoraires des experts mandatés par le…

CSE : comment améliorer l’engagement des salariés au travail ?

Lors des réunion de CSE (comité social et économique), il pourra être question d’une thématique contemporaine : comment améliorer l’engagement des salariés au travail et fidéliser leur présence dans l’entreprise afin de lutter contre l’absentéisme notamment ? Votre prestataire de CSE fait le point sur…

Le CSE, trop méconnu des représentants du personnel ?

Si les discussions qui ont mené à la mise en place des ordonnances Macron en 2017 ont largement fait parler d’elles, ce n’est pas pour autant que le comité social et économique (CSE) est un sujet que tous les représentants du personnel maîtrisent parfaitement. Ainsi,…

De nouvelles formations CSE pour les membres du comité

La publication des ordonnances Macron et des décrets d’application en fin d’année 2017 a largement bouleversé les prévisions d’organisation de représentation du personnel dans les entreprises. Suite à cette réforme du travail, les instances de représentation du personnel sont en cours de fusion. Ainsi, pour…

Fusion des IRP en un CSE les enjeux

Si la mise en place du comité social et économique (CSE) se fait au fil de l’eau depuis le 1er janvier 2017 et jusqu’au 31 décembre 2019, c’est bel et bien parce que cette mise en place nécessite une réelle préparation pour que la transition…

Un transfert de plein droit entre CE et CSE

La mise en place du CSE dans les entreprises va se faire progressivement sur les années 2018 et 2019. Si cette nouvelle entité vient remplacer le comité d’entreprise ainsi que les autres instances de représentation du personnel : biens, obligations, droits, dettes et créances sont…