Mise en place du CSE et expertises en cours
Il est légitime de s’interroger quant à ce qu’il va advenir des expertises en cours lors de la mise en place du nouveau comité d’entreprise…
La désignation du référent harcèlement sexuel
Lors de la mise en place du CSE, il est indispensable de procéder à la désignation du référent harcèlement sexuel. Au travers de cet article,…
Un suppléant au CSE peut-il être nommé comme représentant syndical ?
Un élu du CSE étant membre suppléant et non pas membre titulaire pourrait vouloir exercer le rôle de représentant syndical du CSE. Toutefois, qu’il soit…
Prime de rentrée scolaire : conditions de versement par le CSE
Dans certaines entreprises, les salariés peuvent bénéficier d’une prime de rentrée scolaire versée par le CSE qui leur permet de jouir d’une aide financière pour…
Mettre en place un CSE dans une entreprise : les avantages
Il ne reste plus beaucoup de temps avant la date limite avant laquelle il est obligatoire de mettre en place un CSE dans votre entreprise…
Egalité professionnelle : les droits des membres du CSE
Afin que les membres du CSE aient toutes les clés en main pour mener les négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,…
Qu’est-ce que le droit à la déconnexion pour les salariés ?
Pendant les vacances, les membres du CSE comme les salariés de l’entreprise bénéficient d’un droit à la déconnexion qui doit leur permettre de lâcher prise…